Matthew e August não são daqui. Não são nem pessoas, e sim algoritmos. Mas trabalham sob encomenda e cumprem suas tarefas com tão elevado grau de confiabilidade que não passaram despercebidos do Smart Money Ventures, do Domo Invest e do Alexia Ventures. Os três fundos, especializados em empresas de softwares por assinatura (SaaS) e inteligência artificial (IA), decidiram fazer um aporte de R$ 8 milhões no “berço” da dupla: a Rocketmat, de IA para gestão de RH.
Com o impulso dessa segunda rodada de investimentos, a startup garante mais um ciclo de expansão. Mattew e August, que já dominam quatro idiomas, português, inglês, francês e espanhol e continuarão aprendendo novas línguas para atender empresas como Ambev, Leroy Merlin, Hospital Israelita Albert Einstein, Cogna Educação e iFood, entre outras marcas que já figuram no seleto book da Rocketmat. Em apenas dois dias, novos idiomas são incorporados ao trabalho.
A Rocketmat, uma empresa científica de atuação internacional, nasceu em Belo Horizonte (Minas Gerais), mas já está fincada nos Estados Unidos e Canadá. Tiago Machado conta que a sede da Rocketmat Inc. está em Dallas, no Texas. A empresa tem escritório em Toronto, Canadá. A subsidiária brasileira, sede na América Latina, está em São Paulo, enquanto a divisão de tecnologia está baseada em Belo Horizonte.
Escalada para a diversidade
A atuação da startup cumpre duas escalas: ajuda a contratar pessoas e faz a gestão porque o algoritmo consegue contribuir com informações que levam a tomadas mais assertivas de decisão sobre treinamento, aceleração de carreira, mitigação de risco de perda de talentos e em situações que envolvem saúde e segurança do trabalho.
O Matthew consegue, em tempo real, mapear as melhores formas de analisar um grande número de características dos funcionários de uma empresa — atuais ou que já passaram pela organização — bem como seus indicadores de desempenho.
Com capital intelectual próprio, a Rocketmat decidiu trabalhar em ampliação de diversidade. O algoritmo, que não classifica pessoas e não recebe informações por gênero, idade, etnia ou por orientação sexual, consegue apurar se no passado de uma empresa existiram elementos que causaram viés discriminatório, inclusive, inconsciente.
A Rocketmat desenvolveu uma arquitetura tecnológica usando os recursos da Amazon Web Service (AWS) e se tornou a primeira startup voltada para a área de recursos humanos, uma HRtech, com certificado Advanced Partners da Amazon.
É nessa condição privilegiada que a startup recebe a rodada de investimento de R$ 8 milhões e pretende expandir suas operações e democratizar o uso da inteligência artificial. Tiago Machado afirma que a captação de recursos não ocorre para “elevar o ponteiro financeiro da empresa”. O investimento deverá ser endereçado a um arcabouço de pesquisas para entregar soluções mais efetivas ao mercado.